Recrutamento e Seleção
A First RH é a empresa de Recursos Humanos que tem a resposta mais rápida para os problemas da sua empresa. Através de um amplo banco de dados e de um profundo conhecimento do mercado, nos oferecemos, num curto período, o candidato com o perfil ideal para o preenchimento de sua vaga.

Mão-de-Obra Temporária
A First está apta a locar e suprir imediatamente as necessidades temporárias da sua empresa, sob o regime da lei 6019/74, seja em serviços extraordinários ou na substituição eventual dos seus empregados efetivos, quando afastados por motivos de férias, licenças médicas e/ou outros.

Terceirização Industrial

Terceirização da Administração de RH
A First encarrega-se da administração dos recursos humanos para empresas de todos os segmentos de mercado buscando retirar toda e qualquer responsabilidade trabalhista da empresa contratante dos serviços.

Gestão de Folha de Pagamento
Serviços de terceirização do processamento da folha de pagamento ou de todos as funções operacionais da área.

Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Esta especializaçã engloba:

  • Diagnóstico de Clima Organizacional;
  • Elaboração e implementação de Programa de Avaliação de Desempenho e
    Gestão de Resultados;
  • Capacitação técnica para elaboração e condução de treinamentos
    comportamentais, para níveis gerencial / técnico / administrativo / operacional;
  • Coaching;
  • Coordenação de programas de treinamentos, envolvendo cursos relacionados as
    áreas de tecnologia, finanças e administração;
  • Formação e aperfeiçoamento de profissionais voltados para atendimento ao
    cliente, promoção e vendas;
  • Elaboração e condução de programas motivacionais e de qualidade de vida;
  • Planejamento de Recursos Humanos, visando a adequação às necessidade /
    demandas das empresas (downizing, ampliação de mão-de-obra);
  • Terceirização do segmento de Desenvolvimento de Recursos Humanos para
    empresas, abrangendo o suporte permanente às atividades de recrutamento e
    seleção, treinamento, assistência ao funcionário, criação e implementação de
    programas motivacionais e de qualidade de vida e demais atividades que
    compreendam a área de desenvolvimento de R.H.;
  • Implementação e coordenação de Programa de Trainee;